ГРАНТИ НА ПРОЄКТИ, ЩО СПРИЯЮТЬ ГЕНДЕРНІЙ РІВНОСТІ (CERV)

Конкурс пропозицій у межах Програми «Громадяни, рівність, права та цінності» (CERV) з метою сприяння гендерній рівності та повному здійсненню прав жінок. Орієнтовний бюджет конкурсу становить 23 млн євро, з яких 5–7 млн євро виділяється на кожен пріоритетний напрям. Подавати заявки можуть публічні та приватні юридичні особи, створені в державах-членах ЄС або асоційованих країнах.

Ініціатива підтримує комплексні політики, що сприяють рівності між жінками і чоловіками та посиленню інтеграції гендерного підходу в усі сектори.

Проєкти мають охоплювати один або кілька з наведених нижче пріоритетних напрямів.

1. Баланс між роботою та особистим життям і обов’язки з догляду:

• сімейно-дружні політики серед роботодавців

• використання відпусток по догляду за дитиною та гнучких форм організації праці

• рівний розподіл обов’язків з догляду між жінками і чоловіками

• запобігання дискримінації, пов’язаній із вагітністю або сімейною відпусткою

• збільшення участі чоловіків у неформальній та формальній сфері догляду

• визнання та підвищення цінності професій у сфері догляду

2. Рівна оплата праці та прозорість оплати:

• впровадженні Директиви про прозорість оплати праці

• забезпеченні рівної оплати за рівну працю або працю рівної цінності

• звітності щодо гендерного розриву в оплаті праці

• підтримці роботодавців і соціальних партнерів у виконанні вимог щодо прозорості оплати

• посиленні соціального діалогу з питань рівності оплати праці

3. Рівна участь і представництво:

• збільшення участі жінок в економічному та політичному ухваленні рішень

• посилення жіночого лідерства

• подолання структурних і суспільних бар’єрів

• сприяння інклюзивності жінок у всьому різноманітті

4. Подолання гендерних стереотипів:

• гендерних стереотипів у медіа та рекламі

• суспільних очікувань щодо жінок і чоловіків

• справедливого та збалансованого представлення