ПОСТДОКТОРСЬКІ СТИПЕНДІЇ НА ТРАНСКОРДОННІ ДОСЛІДЖЕННЯ ТА ІННОВАЦІЇ (ERA FELLOWSHIPS)

Відповідно до стратегічного пріоритету «Поглиблення ЄПД» (Європейського дослідницького простору), ця частина робочої програми сприятиме подальшому прогресу у вільному обігу знань в оновленій, ефективній і дієвій системі досліджень та інновацій. Ця ціль досягається як на рівні окремих дослідників, наприклад, шляхом розвитку навичок, необхідних для здійснення високоякісної науки, а також шляхом об’єднання всіх учасників по всьому Європейському Союзу, так і на рівні установ та невеликих дослідницьких груп навколо майбутніх керівників програм «ERA Chair».

Програма ERA Chairs підтримуватиме університети або науково-дослідні установи з країн, що мають право участі, у залученні та збереженні високоякісних людських ресурсів під керівництвом видатного науковця та менеджера досліджень (т. зв. «володаря ERA Chair»), а також у впровадженні структурних змін з метою досягнення наукової досконалості на сталих засадах.

Інституційний вимір буде доповнено можливостями для циркуляції талантів у сфері досліджень та інновацій по всьому ЄПД і між секторами, з метою зворотного процесу відтоку мізків з країн-учасниць ініціативи «Widening». Підтримка зосереджуватиметься на талановитих молодих і досвідчених науковцях, щоб вони могли досліджувати нові особисті можливості для професійного розвитку та навчання, завдяки мобільності в межах Європейського дослідницького простору, в інших секторах та в менш очевидних осередках знань у Європейському Союзі, зокрема в країнах «Widening». Особлива увага приділятиметься міжсекторальній мобільності молодих дослідників та новаторів, а також кращому використанню існуючої (і, можливо, спільно керованої) дослідницької інфраструктури в цільових країнах завдяки мобільності дослідників та інноваторів. Це спрямовано на посилення взаємодії між освітою та дослідженнями, наприклад, через вимір досліджень та інновацій в рамках Європейських університетів, навчання та мобільності. Крім того, буде приділено особливу увагу просуванню гендерного балансу серед підтримуваних талантів.