ДО 5 000 ЄВРО — ГРАНТИ НА РОЗВИТОК КУЛЬТУРНИХ ТА КРЕАТИВНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ З СОЦІАЛЬНОЮ МІСІЄЮ (CREATIVITY PIONEERS FUND, MOLESKINE)

Фонд Creativity Pioneers інвестує, об’єднує та підтримує культурні й креативні організації, які розвивають сміливі, нетрадиційні практики задля більш справедливого, інклюзивного та рівноправного світу. Працюючи у тісній співпраці з партнерами, донорами та іншими зацікавленими сторонами в межах креативної екосистеми, Фонд прагне мобілізувати спільні зусилля для розвитку креативності заради соціальних змін.

Цей нецільовий мікрогрант є початковим етапом ширшої, довгострокової співпраці. Він відкриває доступ до додаткових фінансових ресурсів, нефінансової підтримки, наставництва, можливостей для навчання, обміну досвідом між рівними, а також до більшої видимості та мережування.

Метою конкурсу є підтримка організацій шляхом надання нецільового фінансування для покриття витрат, необхідних для більш ефективного виконання їхньої місії. Фонд вважає, що організації, які працюють на передовій, найкраще здатні визначити, як розподіляти надані кошти, тому організація-отримувач гранту має автономію у прийнятті рішень щодо використання ресурсів.

Для кого

Відкритий конкурс доступний лише для активних, юридично зареєстрованих неприбуткових організацій незалежно від географічного розташування, які:

• Ставлять креативність у центр своєї місії та програмної діяльності, демонструючи її ключову роль у сприянні соціальним змінам у своїх цільових громадах;

• Надають пріоритет вразливим та/або маргіналізованим спільнотам, зосереджуючись насамперед на молоді віком 16–27 років;

• Мають організаційний банківський рахунок на ім’я організації, оскільки через регуляторні обмеження пожертви не можуть здійснюватися на рахунки фізичних осіб.

У пріоритеті організації, які:

• Ставлять сміливі питання та ефективно вирішують значущі соціальні й екологічні виклики;

• Працюють у гібридний, високою мірою інтерсекційний спосіб, визнаючи взаємопов’язаний характер соціальних і екологічних проблем;

• Зосереджуються на процесах, а не лише на результатах, підкреслюючи довгострокові системні зміни;

• Мають локальну перспективу, глибоко вкорінену у своєму місцевому контексті, водночас зберігаючи глобальну релевантність і зв’язки;

• Прагнуть надихати та готувати нове покоління креативних мислителів і агентів змін, розвиваючи ключові навички, такі як критичне мислення, безперервне навчання та трансформаційне мислення.

Дана програма не зацікавлена в:

• Мистецтві заради мистецтва: організаціях, що зосереджуються виключно на художньому самовираженні або просуванні креативних індустрій без чіткої складової соціального впливу.

• НУО з традиційними підходами.

• Аматорських або імпровізованих ініціативах, які діють лише час від часу, повністю залежать від епізодичних волонтерських зусиль або не мають чітко визначеного підходу до програмної діяльності та впливу.

Сума

Фонд надає гнучке фінансування у розмірі 5 000 євро.

Заявка повинна відображати всі витрати, безпосередньо пов’язані із запланованими діяльностями та програмами протягом року — які можуть включати, але не обмежуються такими статтями:

• Витрати, безпосередньо пов’язані з програмною діяльністю;

• Витрати на персонал, як для нових працівників, так і для оплати праці наявного персоналу, за умови, що такі витрати є необхідними для функціонування та програмної діяльності організації;

• Витрати на подорожі та проживання, наприклад, авіаперельоти та наземні трансфери, харчування і проживання, повинні відповідати політиці витрат, прийнятій організацією, якщо така існує;

• Витрати на просування, такі як витрати на маркетинг і розповсюдження відповідних матеріалів або рекламу на медіаплатформах, якщо такі є;

• Витрати на оцінювання, включаючи збір, зберігання та аналіз даних і підготовку звітів з оцінювання, у тому числі оплату понаднормової роботи персоналу або залучення зовнішніх консультантів;

• Гонорари фахівців: виплати організаціям або фізичним особам за професійні послуги фінансового, юридичного чи маркетингового характеру;

• Адміністративні (накладні) витрати для підтримки розвитку організації та забезпечення її довгострокової сталості.

Дедлайн