ДО 120 000 ГРН — КОМПЕНСАЦІЯ ЗА ОБЛАШТУВАННЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ ОСОБИ З ІНВАЛІДНІСТЮ

Роботодавці можуть подати заяву про компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування. 

Зверніть увагу: заяву можна подати лише протягом 90 днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю.

Для кого

Отримати компенсацію можуть ФОП або юрособи, які облаштували робоче місце для особи з інвалідністю. Дата працевлаштування людини з інвалідністю має бути не раніше, ніж за 90 днів до дня подання заяви. Особа з інвалідністю на дату працевлаштування має бути застрахованою. Компенсацію не отримає роботодавець, на якого особа працювала протягом 180 днів перед актуальною датою працевлаштування або до 29.08.2023.

Можливості

Компенсація виплачується в розмірі фактичних витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, але не вище граничного розміру компенсації:

• до 120 000 грн — за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю I групи;
• до 80 000 грн — для людей з інвалідністю II групи.

Компенсація здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю, зокрема:

• меблі та фурнітуру;
• освітлення;
• мобільність і пересування;
• інструменти та матеріали;
• офісне обладнання;
• безпеку і захист здоров’я;
• здатність бачити;
• здатність чути;
• спілкування і зв’язок;
• комп’ютери та програми;
• запис та відтворення інформації;
• інше.