ДО 120 000 ГРН — КОМПЕНСАЦІЯ ЗА ОБЛАШТУВАННЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ ОСОБИ З ІНВАЛІДНІСТЮ

Роботодавці можуть подати заяву про компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування. 

Зверніть увагу: заяву можна подати лише протягом 90 днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю.

Для кого

Отримати компенсацію можуть ФОП або юрособи, які облаштували робоче місце для особи з інвалідністю. Дата працевлаштування людини з інвалідністю має бути не раніше, ніж за 90 днів до дня подання заяви. Особа з інвалідністю на дату працевлаштування має бути застрахованою. Компенсацію не отримає роботодавець, на якого особа працювала протягом 180 днів перед актуальною датою працевлаштування або до 29.08.2023.

Можливості

Компенсація виплачується в розмірі фактичних витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, але не вище граничного розміру компенсації:

• до 120 000 грн — за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю I групи; 

• до 80 000 грн — для людей з інвалідністю II групи. 

Компенсація здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю, зокрема:

• меблі та фурнітуру; 

• освітлення;

• мобільність і пересування;

• інструменти та матеріали;

• офісне обладнання;

• безпеку і захист здоров’я;

• здатність бачити;

• здатність чути;

• спілкування і зв’язок;

• комп’ютери та програми;

• запис та відтворення інформації;

• інше.