ДО 300 000 ЄВРО — ГРАНТИ НА ІННОВАЦІЙНІ НАВЧАЛЬНІ ПРОГРАМИ ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ (ENABEL)

Бельгійське агентство з міжнародного співробітництва запускає грантовий конкурс ALMP Facility «Професії для майбутнього». Проєкт сприяє впровадженню активної політики зайнятості населення в Україні.

Мета конкурсу – допомогти Україні підготувати ринок праці до змін, пов’язаних зі вступом до ЄС, зеленою та цифровою трансформацією, а також енергетичною безпекою та відбудовою за принципом Build Back Better.

Фінансування буде спрямоване на програми професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, орієнтовані на професії, актуальні в умовах економічних, технологічних і соціальних змін.

Нові навчальні програми повинні відповідати підтвердженим можливостям регіонального розвитку в Чернігівській та Київській областях та/або відповідати національним пріоритетам, визначеним Міністерством освіти і науки на 2026 рік:

• автоматизація та робототехніка;

• електроніка, радіотехніка та енергетика;

• машинобудування та механічна техніка;

• переробна промисловість;

• будівництво та транспорт.

Будь-яка інша галузь також може отримати підтримку у випадку нагальної потреби ринку праці, якщо така потреба належним чином задокументована та підтверджена.

Запропоновані програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації навчання мають:

• бути спрямованими на підготовку фахівців з низьким (рівень 0), середнім (рівень 1) та високим рівнем кваліфікації (рівень 2);

• інтегрувати положення про трудові права та заходи з охорони праці й техніки безпеки (ОПТБ);

• відображати потреби у секторах, визначених регіонами, з урахуванням галузей економічної діяльності, у яких спостерігається суттєвий дефіцит кваліфікованих кадрів;

• за потреби забезпечити акредитацію/сертифікацію результатів навчання відповідним органом;

• інтегрувати нові технології та/або інновації;

• включати елементи цифровізації;

• надавати пріоритет робочим місцям, пов’язаним з охороною навколишнього середовища або екологією, якщо такі є перспективними у регіоні;

• відповідати національним професійним стандартам.

Параметри навчальних програм

• Розмір групи: 12–20 осіб

• Тривалість: 2 тижні – 12 місяців (72–1018 годин)

• Обов’язковий компонент: навчання на виробництві (не менше 30% від загальної тривалості програм професійної підготовки (на підприємстві або у виробничому середовищі);

• Після завершення програм: можливість отримання здобувачами сертифікатів або свідоцтв державного зразка, визнання кваліфікацій.