ДО 2 500 000 ГРН — ГРАНТИ НА ІНСТИТУЦІЙНУ ПІДТРИМКУ ОГС (ІСАР ЄДНАННЯ)

ІСАР Єднання оголошує новий грантовий конкурс для громадських та благодійних організацій, що не менше двох років працюють у ключових для країни сферах: 

1. Підтримка реформ та демократії. Перевага надаватиметься організаціям, що беруть участь у формуванні, супроводі та просуванні системних реформ на національному рівні. Підтримуються аналітичні, адвокаційні, моніторингові та інші ініціативи, спрямовані на ухвалення та впровадження політик, що мають визначальний вплив на демократичний розвиток України. Особлива увага приділяється тим проєктам, що реалізуються у партнерстві з профільними коаліціями, органами влади чи міжнародними стейкхолдерами.

2. Сектор безпеки та оборони. Підтримка може бути надана організаціям, які в межах своєї цивільної компетенції працюють над посиленням спроможності сектору безпеки. Серед пріоритетних напрямів – аналітика та формування політик у сфері безпеки; розробка та впровадження моделей взаємодії між громадянським суспільством і силовими структурами; протидія гібридним загрозам (у тому числі дезінформації, кібератакам, порушенням інформаційної безпеки); інноваційні рішення у логістиці, управлінні, підтримці обороноздатності, які не передбачають доступу до класифікованої інформації. Проєкти, що стосуються державної таємниці або вимагають доступу до секретної інформації, не можуть бути підтримані в межах цього конкурсу.

3. Захист прав людини та документування воєнних злочинів. Пріоритетними є ініціативи, що документують і протидіють порушенням прав людини та норм міжнародного гуманітарного права, у тому числі, воєнним злочинам; злочинам проти довкілля, культурної спадщини, релігійних або етнічних спільнот; випадкам сексуального насильства, катувань, депортацій тощо. Підтримуються проєкти, що ведуть до національної чи міжнародної юридичної відповідальності винних, а також сприяють зміцненню механізмів захисту прав людини в Україні.

4. Інші сфери. Підтримка проєктів, що виходять за межі зазначених напрямів, можлива у виняткових випадках, якщо ініціатива має стратегічне значення, високий потенціал впливу та чіткий зв’язок із метою конкурсу.

Кожна заявка має включати щонайменше одну цільову активність із організаційного розвитку, релевантну до поточних потреб організації. Це може бути, наприклад:

• розробка стратегії залучення фінансування або взаємодії з цільовими аудиторіями;

• створення бізнес-плану чи моделі фінансової самозарадності організації-грантоотримувача;

• цифрова трансформація або аудит внутрішніх процесів;

• вдосконалення політик управління персоналом, фінансами, даними; інших внутрішніх політик і процедур;

• розвиток аналітичної чи комунікаційної спроможності організації.

Цей компонент має бути інтегрованою частиною проєкту та сприяти підвищенню стійкості організації в середньостроковій перспективі. Також, додатково, організація-заявник може провести організаційний аудит (на зразок NUPAS, який працював раніше), щоб оцінити свою управлінську та операційну спроможність і визначити пріоритети для розвитку. Такий аудит передбачає детальний аналіз ключових аспектів діяльності, включно з організаційною структурою, управлінням, фінансовими процесами, внутрішніми політиками та операційними системами. Він допомагає виявити сильні сторони, які сприяють ефективності організації, а також прогалини, що потребують вдосконалення. Аудит сприяє розробці стратегічних рекомендацій, які можуть включати оновлення політик, оптимізацію робочих процесів або підвищення кваліфікації персоналу. Результати такого аудиту можуть стати додатковою перевагою при залученні прямого фінансування від міжнародних донорів та партнерів, адже вони засвідчують належний рівень управління та розвитку організації.